9月13日，市國(guó)資委召開市屬企業(yè)優(yōu)化重組改革工作動(dòng)員會(huì)議，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和省委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研云浮指示精神，貫徹落實(shí)市委常委會(huì)專題研究市國(guó)資國(guó)企工作時(shí)提出的部署要求，全面推進(jìn)市屬企業(yè)重組改革工作。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)市屬企業(yè)優(yōu)化重組改革的重要意義，不斷增強(qiáng)改革的使命感、責(zé)任感、緊迫感。要發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，深刻認(rèn)清差距、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神全力抓改革促發(fā)展，真正讓改革成為推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。二要錨定改革目標(biāo)，充分把握市屬企業(yè)優(yōu)化重組改革的主要任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)改革動(dòng)真格、見真章、出實(shí)效。要牢牢把握市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)化重組改革的總體目標(biāo)，緊緊圍繞市委賦予的“三年成體系、五年上臺(tái)階”的目標(biāo)要求，依靠改革破除制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，加快鍛造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國(guó)企，增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要牢牢把握市屬企業(yè)優(yōu)化重組改革的重點(diǎn)任務(wù)，加快完成三大集團(tuán)及26家二級(jí)企業(yè)的優(yōu)化重組整合，堅(jiān)持以“三個(gè)集中”深入推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提升改革的綜合效能，促使國(guó)資監(jiān)管真正實(shí)現(xiàn)向“管資本”轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)市屬企業(yè)專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管，保障市屬國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展。三要精心組織部署，凝心聚力推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)重組改革各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)，全力確保改革方向準(zhǔn)、節(jié)奏快、步伐穩(wěn)。要牢牢把握市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)化重組改革的政治原則，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)資國(guó)企改革的全面領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，依法依規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好產(chǎn)權(quán)變更、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、人員調(diào)配、薪酬管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、后勤保障等工作。要實(shí)行“一企一策”，嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬管理，畫好時(shí)間表、路線圖，倒逼改革任務(wù)落地落實(shí)。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé),營(yíng)造風(fēng)清氣正、風(fēng)平浪靜的改革環(huán)境。要正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革和日常工作同步，不能因改革的事耽誤企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，深入細(xì)致地做好職工的思想政治工作，確保人心穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。