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關(guān)于印發(fā)《云浮市國資系統(tǒng)2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的實(shí)施方案》的通知
各所屬黨支部:
現(xiàn)將《云浮市國資系統(tǒng)2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如在執(zhí)行中遇到問題,請(qǐng)逕與委機(jī)關(guān)黨委聯(lián)系。聯(lián)系人:唐宗波,聯(lián)系電話:8337868。
中共云浮市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)
2022年12月27日
云浮市國資系統(tǒng)2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步堅(jiān)持和優(yōu)化完善黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2022年度各級(jí)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》(云組通〔2022〕42號(hào))和市直工委《關(guān)于做好2022年度市直和中直省直駐云浮單位基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核的通知》(云直黨通〔2022〕28號(hào))要求,結(jié)合市國資系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)就做好2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作制定如下實(shí)施方案。
一、述職評(píng)議考核的對(duì)象
參加述職評(píng)議考核的對(duì)象為市國資委直屬機(jī)關(guān)黨委下
屬各黨支部書記,支部名單如下:
市國資委機(jī)關(guān)黨支部、市港盛港務(wù)有限公司黨支部、市市場物業(yè)管理有限公司黨支部、市明亮路燈管理有限公司黨支部、市廣云物資有限公司黨支部、市創(chuàng)興食品管理有限公司黨支部、市廣宏商業(yè)有限公司黨支部、市金葉貿(mào)易發(fā)展有限公司黨支部、市運(yùn)達(dá)安達(dá)云昇公司聯(lián)合黨支部、市保安服務(wù)有限公司黨支部、市新達(dá)城市建設(shè)投資公司黨支部、市中旅電影公司黨支部、市云石石材產(chǎn)業(yè)投資有限公司黨支部、市振云資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司聯(lián)合黨支部、市中云投資有限公司黨支部、市迎賓館有限公司黨支部、市云興資源開發(fā)有限公司黨支部。
二、述職評(píng)議時(shí)間
按照市委組織部通知要求并根據(jù)市國資系統(tǒng)實(shí)際,2022年黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作從2022年12月開始,到2023年2月中旬前完成。
三、述職評(píng)議考核的重點(diǎn)內(nèi)容
2022年度述職評(píng)議考核,聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)及市委七屆歷次全會(huì)部署要求,圍繞增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,落實(shí)市委、市委組織部有關(guān)工作安排,推進(jìn)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃、組織建設(shè)提質(zhì)工程、“網(wǎng)格化+清單式”管理模式等情況開展述職評(píng)議考核。
各黨支部書記的述職報(bào)告采用第一人稱“我”,講清履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作的硬招實(shí)招、問題不足、認(rèn)識(shí)體會(huì)和改進(jìn)措施。
?。ㄒ唬┩怀鰧W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,結(jié)合“一十百千萬”系列活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度、黨員“政治生日”制度,建設(shè)“書香機(jī)關(guān)”,開展聯(lián)學(xué)、聯(lián)培、聯(lián)研活動(dòng)等,推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的做法成效。
(二)突出以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展”,圍繞落實(shí)市委“一二三四五六”思路舉措,開展“奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)際成效迎接黨的二十大勝利召開”主題活動(dòng)以及“真抓實(shí)干、馬上就辦、辦就辦好”專題教育實(shí)踐活動(dòng),全面落實(shí)黨支部“網(wǎng)格化+清單式”管理模式,建強(qiáng)用好“兩支隊(duì)伍”實(shí)現(xiàn)“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”,打造“主題黨日+”品牌,以“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)推動(dòng)工作創(chuàng)新,結(jié)合基層治理、禁毒重點(diǎn)整治工作等深化拓展“三聯(lián)系”“雙報(bào)到”工作機(jī)制,落實(shí)《機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)創(chuàng)建一流營商環(huán)境若干措施》,把機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合,扎實(shí)做好國企改革和經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)工作,抓好疫情防控和防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實(shí)的做法成效。
?。ㄈ┩怀鐾苿?dòng)市國資系統(tǒng)基層黨建攻堅(jiān)突破任務(wù)31項(xiàng)任務(wù)清單落地落實(shí),推動(dòng)落實(shí)市國資委黨委加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)任務(wù),貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),推進(jìn)基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理監(jiān)督,進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系的做法成效。
?。ㄋ模┩怀雎鋵?shí)黨建工作責(zé)任制,樹立大抓基層的鮮明
導(dǎo)向,推動(dòng)黨支部書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的做法成效,以及整治形式主義為基層減負(fù)情況。涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等全面從嚴(yán)治黨的其他工作,要突出需要基層黨組織落實(shí)的工作任務(wù)。
(五)突出問題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)黨的二十大部署要求,結(jié)合
市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題,查不足、找短板、提措施、抓整改。各單位可結(jié)合實(shí)際,確定1-2 個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為“必答題”,集中推動(dòng)解決。
?。┳セ鶎狱h建存在的不足,以及基層黨建存在的突出問題。
?。ㄆ撸┞穆毐M責(zé)抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和下一步思路舉措。
四、述職評(píng)議考核的方法步驟
述職評(píng)議工作在本實(shí)施方案印發(fā)后開始啟動(dòng),爭取盡快完成。
?。ㄒ唬┥钊腴_展督查調(diào)研。參加述職的黨支部書記要對(duì)
照上年度工作計(jì)劃以及發(fā)現(xiàn)問題清單臺(tái)賬,認(rèn)真梳理分析,逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺,深入開展調(diào)研,抓緊解決尚未完成或整改到位的突出問題。
?。ǘ┱J(rèn)真撰寫述職報(bào)告。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,對(duì)照考核的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況。述職報(bào)告述職報(bào)告(發(fā)言稿)基本結(jié)構(gòu):導(dǎo)言部分,簡述抓基層黨建工作的政治站位和思路方法;第一部分“主要工作”,重點(diǎn)總結(jié)抓基層黨建工作的主要做法和成效;第二部分“存在問題,重點(diǎn)查找存在的主要問題;第三部分“認(rèn)識(shí)體會(huì)和努力方向”,重點(diǎn)談今年來抓基層黨建工作的實(shí)踐感悟,并針對(duì)存在問題提出下一步努力方向和整改措施。其中,第二部分“存在問題”必須有適當(dāng)篇幅,不能過于簡短。
述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制3500字左右。參加現(xiàn)場述職評(píng)議的黨支部書記另外準(zhǔn)備1000字以內(nèi)的發(fā)言稿,發(fā)言控制在5分鐘,并于2023年1月13日前報(bào)委機(jī)關(guān)黨委審核。沒有參加現(xiàn)場述職評(píng)議的黨支部書記,委機(jī)關(guān)黨委將把述職報(bào)告整理成冊并以適當(dāng)?shù)姆绞浇M織測評(píng)。
(三)召開述職評(píng)議會(huì)議。召開黨支部書記述職評(píng)議會(huì)的具體時(shí)間另行通知?,F(xiàn)場述職評(píng)議時(shí),委黨委書記對(duì)黨支部書記述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng),點(diǎn)準(zhǔn)問題、保持“辣味”、“紅臉出汗”,防止不痛不癢,重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。述職點(diǎn)評(píng)一般采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行。評(píng)議人員根據(jù)述職情況和平時(shí)掌握的情況,客觀公正對(duì)述職人員進(jìn)行量化打分,提出意見建議,填寫測評(píng)表進(jìn)行測評(píng)。
?。ㄋ模┳?shí)考核評(píng)價(jià)工作。采取定性與定量評(píng)議相結(jié)合的方法,綜合平時(shí)調(diào)研了解、督查檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場測評(píng)等情況,對(duì)黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見,肯定成績、指出問題,并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià),防止簡單以現(xiàn)場測評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)檔次。評(píng)價(jià)“好”的比例一般不超過二分之一。
?。ㄎ澹?qiáng)化結(jié)果考核運(yùn)用。各黨支部書記的綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)委機(jī)關(guān)黨委研究并報(bào)委黨委同意后,在一定范圍內(nèi)通報(bào)?;鶎狱h建工作考核結(jié)合年度考核進(jìn)行,對(duì)抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)為“好”的,年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的,要進(jìn)行約談、限期整改,情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。
(六)著力抓好整改落實(shí)。各黨支部要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和綜合評(píng)價(jià)出來的問題,列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),委機(jī)關(guān)黨委將定期督查檢查,通報(bào)整改落實(shí)情況,防止一述了之。