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為全面貫徹落實黨的二十大和省第十三次黨代會、全省高質量發(fā)展大會和市第七次黨代會精神,使全局干部職工進一步統(tǒng)一思想,迅速把思想和精力轉移到工作中來,快速調整好精神狀態(tài),按照各自職能分工,精心安排好工作,以全新氣象、新共識、新舉措推動今年各項工作任務開好局、起好步,實現民政工作“開門紅”。2023年1月31日大年初十,云浮市民政局召開全體干部職工大會,局黨組書記、局長李德榮出席會議并講話,局黨組副書記、副局長吳國全主持會議,局在家班子成員出席會議,局機關各科室和下屬事業(yè)單位負責同志參加會議。
會議傳達學習貫徹全省高質量發(fā)展大會精神、市分組討論時的有關精神以及市政府第一次全體會議精神。會議指出,一年春作首,萬事行為先,新一年的工作已經正式拉開序幕。2023年是全面貫徹落實黨的二十大和省第十三次黨代會以及市第七次黨代會的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年,也是全市民政系統(tǒng)繼往開來、大有可為的一年。
會議強調,面對新年新任務,全市民政系統(tǒng)要聚焦深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,狠抓政治理論學習,以2023年為新的起點,緊扣榮春書記提出的在發(fā)展思路上,突出錯位發(fā)展,多打單項冠軍,努力爭先進位的新共識,拿出起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的工作勁頭,以時不我待、不負韶華的蓬勃朝氣,以不懼風浪、敢于亮劍的無畏勇氣,鉚足精氣神、跑出加速度,埋頭苦干、勇毅前行,聚焦高質量發(fā)展要求,拉高標桿,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,努力推動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),推動民政工作高質量發(fā)展。 會議要求,一是樹立起步就是沖刺的導向,在工作謀劃上展現新氣象。要歸零翻篇創(chuàng)新業(yè)。過去的一年,全市民政系統(tǒng)緊緊圍繞市委市政府的中心工作,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和民政事業(yè)改革發(fā)展各項工作,不斷完善民生保障制度,夯實社會治理基礎,提升社會服務水平,扎實推進民政事業(yè)高質量發(fā)展,各項工作推進有力,成效明顯: ※ 兜底民生保障更加有力,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、孤殘兒童基本生活保障等標準,提前完成提標補發(fā)任務。 ※ “黨建+社會救助”改革試點工作深入推進,縣級社會救助事項審核確認權限下放,確認時限從30日縮短至15日。 ※ “雙百工程”取得扎實成效,實現全市社會工作服務站點,困難群眾和特殊群體社會工作服務兩個100%全覆蓋。2個社工案例被評為2021年度廣東省社會工作優(yōu)秀案例一等獎和三等獎。 ※養(yǎng)老為老服務水平持續(xù)提升,基本建成社區(qū)15分鐘居家養(yǎng)老服務圈。 ※ 未成年人保護工作深入推進,實現市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級未成年人關愛保護陣地全覆蓋。 ※ 基層治理服務能力不斷增強,2人入選全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,相關工作得到省鄉(xiāng)村振興辦、省民政廳充分肯定。 ※ 全市社會組織健康有序發(fā)展,2家社會組織被省民政廳評為廣東省先進社會組織榮譽稱號。 …… 這些成績來之不易,是全市民政系統(tǒng)全體干部職工砥礪奮進、奮力拼搏的結果,但成績只代表過去的榮譽,已成為“過去時”,全體民政干部職工要勇于把成績“歸零”,堅持向前看、不滿足、不止步,更要百尺竿頭、更進一步。要收心歸位進角色。新的征程已拉開帷幕。要充分認清形勢,增強政治敏銳性。全體民政干部職工要及時調整心態(tài),凝心聚力,以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風,立即行動起來,快速進入工作角色積極投身工作,以對工作負責、對事業(yè)負責、對自己負責的高度來要求自己,進一步增強推動民政事業(yè)高質量發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感,自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府和局的工作部署上來迅速形成一股提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。要時不我待作謀劃。要保持一種“坐不住”的緊迫感、“等不及”的危機感、“慢不得”的責任感,抓緊謀劃全年工作,按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的方式,對標目標、突出重點、結合實際,精心謀劃,細化工作任務和措施,全力以赴、全心投入,確保各項工作有力有序、精準高效推進。 二是立起奮力爭先創(chuàng)優(yōu)的標準,在工作落實上形成新共識。要突出重點抓工作。全市民政系統(tǒng)要堅持在發(fā)展中保障和改善民生,聚焦“三基”職責,緊盯民政領域“五大體系”建設為目標,圍繞云浮民政事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃,緊盯省民政廳2023年全省民政工作重點任務,采取更多惠民生、暖民心舉措,突出在健全基本公共服務體系,提高公共服務水平,增強均衡性和可及性等方面下功夫,著力抓重點、抓關鍵,明確努力方向,分清輕重緩急,精準發(fā)力、重點突破,牢牢掌握工作的主動權,解決好人民群眾急難愁盼問題。要講究工作方式方法,克服工作有部署、無落實,有上文、無下文,說得多、做得少的現象,進一步提升精氣神,做到真抓實干見成效。要勇于創(chuàng)新抓工作。要勇于打破慣性思維,善于把上級精神、兄弟市的經驗同全市民政工作實際相結合,找準切入點,尋找突破口,抓住關鍵點,勤于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,培育工作亮點,干出新的業(yè)績。要結合工作實際,特別是在發(fā)展康養(yǎng)產業(yè)、養(yǎng)老服務等方面,深入培育特色亮點,善于總結推廣宣傳,積極爭取更多的上級試點工作,打破思維定勢和路徑依賴,通過抓點示范,以點帶面推陳出新,打造更多更亮的民政品牌、民政模式。要團結協作抓工作。要自覺站在全局角度審視謀劃工作,講政治、守紀律,形成思想統(tǒng)一、步調一致、心齊氣順的干事氛圍。全局上下要時時刻刻維護民政的集體利益,事事處處維護民政的對外形象,真正做到對內維護團結、對外樹好形象。 三是拉高嚴實作風標桿,在擔當作為上要落實新舉措。要始終立起大道至簡,實干為要的新舉措,推動高質量發(fā)展,沒有捷徑,唯有務實。要筑牢紅線意識底線思維,以過硬的作風推動民政工作的“施工圖”轉化為為民愛民的“實景圖”。要壓實責任抓落實。局領導班子及各科室及下屬各單位負責人要在抓工作落實上以上率下帶好頭,對于重點工作,要靠前指揮,帶頭實干。各科室和下屬單位負責人要把抓好工作落實作為分內之責、當然之責、首要之責,切實把各項指標落到基層、落到人頭,細化目標、強化責任,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,干部在一線服務,問題在一線解決的良好工作格局。要從嚴從實抓落實。要增強執(zhí)行意識,充分了解、深刻領會和準確把握上級和局領導的工作思路、決策意圖,及時請示匯報,確保決策部署“不走樣”;要加強調查研究,提高工作標準,弘揚務實作風,推動整體工作上水平、單項工作創(chuàng)品牌,使中心工作“不落空”。同時,要發(fā)揮考核的導向作用,切實用好考核這個指揮棒,把壓力傳下去、把責任落下去,進一步形成用制度管人,用獎懲考核,在全局上下形成奮發(fā)向上、比學趕超的良好工作氛圍。要夯實黨建抓落實。要堅持以黨建為引領,以強化基層黨組織力量為重點,著力提升黨組織的凝聚力和向心力,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要不斷規(guī)范支部建設,規(guī)范化抓組織建設,靈活化抓黨員教育,常態(tài)化抓黨員管理。進一步深化“黨建+自選動作”模式,把黨建融入民政工作中,讓黨的旗幟在民政的各個領域高高飄揚。要積極發(fā)揮局機關黨組以及市社會組織黨委的引領作用,不斷提升黨建水平,不斷擴大黨組織覆蓋面,不斷延伸民政為民愛民的工作載體,推動惠民、利民舉措落地見效,努力打造一批民政工作的亮點和品牌,以基層黨建新成效助推民政事業(yè)邁上新臺階。