案例一：云浮弘云石材有限公司欠薪案

云浮弘云石材有限公司，社會信用代碼：91445302MA556TFT52；地址：云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)雙羌村委云卜村長尾短尾坑地段（云府國用2015第0035號，地號：05-02-0045）；法定代表人：莫銳基。

2023年5月12日，云城區(qū)人力資源和社會保障局接到投訴稱該公司存在拖欠工資問題，云城區(qū)人力資源和社會保障局于當日立案。

云城區(qū)人力資源和社會保障局對投訴的工人進行了筆錄調查并收集了相關勞動關系證明材料。經多次嘗試通過電話聯(lián)系通知公司法定代表人莫銳基和股東倫火華二人配合處理該欠薪事宜未果后，云城區(qū)人力資源和社會保障局分別于2023年5月12日、2023年5月23日到云浮弘云石材有限公司張貼并公告送達《通知用人單位經營者接受調查或者配合處理欠薪案件公告》【云區(qū)人社監(jiān)通告字〔2023〕第28號】、《通知用人單位經營者接受調查或者配合處理欠薪案件公告》【云區(qū)人社監(jiān)通告字〔2023〕第28-1號】，并通過OA系統(tǒng)發(fā)送手機短信、網站發(fā)布信息等方式告知上述二人，要求公司派員到云浮市云城區(qū)人力資源和社會保障局接受調查或配合處理本案，但公司相關負責人逾期未到云城區(qū)人力資源和社會保障局接受調查或配合處理。

    2023年6月12日，云城區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，責令該公司限期內付清拖欠的15名農民工工資共58.85萬元，但該公司沒有在規(guī)定期限內付清工人工資。云城區(qū)人力資源和社會保障局分別于2023年7月7日、7月26日依法向該公司作出《列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單告知書》、《列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單決定書》。

2023年8月1日，云城區(qū)人力資源和社會保障局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案件移送公安機關查處。

案例二：云浮市云安區(qū)九洲建筑材料有限公司欠薪案

云浮市云安區(qū)九洲建筑材料有限公司，社會信用代碼：91445303MA4W8D5R5D；地址：云浮市云安區(qū)六都鎮(zhèn)南鄉(xiāng)谷塘亨達利水泥廠（二線包裝樓）三樓；法定代表人：林志龍。

2023年1月17日，云安區(qū)人力資源和社會保障局接到投訴，反映該公司存在拖欠工資問題。

2023年1月25日，云安區(qū)人力資源和社會保障局立案調查。經查，該公司拖欠258名工人2022年11月至2023年1月的工資共161.09萬元。2023年2月6日，云安區(qū)人力資源和社會保障局向該公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（云安區(qū)人社監(jiān)字〔2023〕第3號），責令該公司限期內付清工人工資，但該公司沒有在規(guī)定期限內付清工人工資。

2023年2月28日，云安區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》和《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，處以罰款20000元。

案例三：云浮榮熙酒店有限公司欠薪案

云浮榮熙酒店有限公司，社會信用代碼：9144532107665035XK；地址：新興縣六祖鎮(zhèn)正見路28號之A1-08；法定代表人：鄭楚輝。

2023年5月15日，云浮榮熙酒店有限公司向新興縣人力資源和社會保障局報稱拖欠全體員工2023年1月至3月工資，新興縣人力資源和社會保障局于2023年5月16日立案。

經調查，該公司拖欠60名員工2023年1月至3月工資合計64.65萬元。

2023年5月25日新興縣人力資源和社會保障局向該公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（新人社監(jiān)〔2023〕74號），責令該公司限期內付清所欠工資，但該公司沒有在規(guī)定期限內付清所欠工資。

2023年6月21日，新興縣人力資源和社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》和《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，處以罰款10000元。

案例四：郁南縣潤堅混凝土有限公司拖欠勞動報酬案

郁南縣潤堅混凝土有限公司，社會信用代碼：914453220553997927；地址：郁南縣建城鎮(zhèn)羅旁工業(yè)區(qū)（石九村）郁南錦峰飼料有限公司所屬廠房；法定代表人：葉巧榮。

2023年7月28日，郁南縣人力資源和社會保障局接到投訴，反映該公司存在拖欠勞動報酬問題。

經調查，郁南縣潤堅混凝土有限公司拖欠28名勞動者2023年1月至7月工資97.81萬元。2023年8月18日，郁南縣人力資源和社會保障局向該公司作出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，責令該公司限期內付清工人工資，但該公司沒有在規(guī)定期限內付清所欠工資。

2023年9月12日，郁南縣人力資源社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》和《勞動保障監(jiān)察行政處罰理決定書》，處以罰款20000元。