案例一：廣東興建建設(shè)工程有限公司無故拖欠勞動者勞動報酬，數(shù)額較大，無正當理由拒絕按照勞動保障監(jiān)察詢問通知書要求在指定時間和地點接受調(diào)查詢問

重大勞動保障違法主體：廣東興建建設(shè)工程有限公司，社會信用代碼：91440106560223069C；

地址：廣州市天河區(qū)東莞莊路2號財潤國際大廈A座2203房(僅限辦公)；

法定代表人：何炳坤。

2023年7月24日，新興縣人力資源和社會保障局接到投訴，反映廣東興建建設(shè)工程有限公司存在拖欠工資問題。

2023年7月25日，新興縣人力資源和社會保障局向廣東興建建設(shè)工程有限公司發(fā)出了《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》（新人社監(jiān)〔2023〕141號），要求該公司限期派人接受調(diào)查詢問并報送相關(guān)資料，但該公司未按期履行。

經(jīng)了解，廣東新拓展建筑工程有限公司于2018年7月份向新興縣碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承包了碧桂園雅居樂大名府花園一期項目（13棟、14棟、15-1棟、15-2棟、16棟、17棟、地下車庫），工程內(nèi)容為施工總承包（包含樁基工程、土建工程、裝修工程、安裝工程、水電安裝工程、門窗工程、室外工程、市政工程、消防工程、防雷工程等圖紙范圍內(nèi)）。2021年4月20日，廣東新拓展建筑工程有限公司將該項目的裝修工程分包給廣東興建建設(shè)工程有限公司。

2023年8月22日，新興縣人力資源和社會保障局向廣東興建建設(shè)工程有限公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（新人社監(jiān)〔2023〕141號），責令該公司限期改正，按要求派人接受調(diào)查詢問并報送相關(guān)資料，但該公司仍逾期未按照指令書要求改正。

2023年9月28日，項目總承包單位廣東新拓展建筑工程有限公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式清償了17人工資共696700元。

2023年10月7日，新興縣人力資源和社會保障局向廣東興建建設(shè)工程有限公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》（新人社監(jiān)〔2023〕141號）,決定對該公司無正當理由，拒絕按照勞動保障監(jiān)察詢問通知書要求在指定時間和地點接受調(diào)查詢問的違法行為處以8000元罰款。該公司逾期未履行行處罰決定。

下一步，若廣東興建建設(shè)工程有限公司在規(guī)定的期限內(nèi)既未申請行政復議，也未向人民法院起訴，又不履行處罰決定，新興縣人力資源和社會保障局將依法向新興縣人民法院申請強制執(zhí)行。

案例二：云浮市野原農(nóng)業(yè)種植有限公司無故拖欠勞動者勞動報酬案，數(shù)額較大

重大勞動保障違法主體：云浮市野原農(nóng)業(yè)種植有限公司，社會信用代碼：91445303MA53G4CQ6R；

地址：云浮市云安區(qū)白石鎮(zhèn)石底村石底大道電商綜合樓1號；

法定代表人：黃志雄。

2023年8月7日，新興縣人力資源和社會保障局接到投訴，反映云浮市野原農(nóng)業(yè)種植有限公司存在拖欠工資問題。

2023年8月9日，新興縣人力資源和社會保障局依法立案調(diào)查。經(jīng)查，云浮市野原農(nóng)業(yè)種植有限公司拖欠6名勞動者工資39264元。

2023年9月18日，新興縣人力資源和社會保障局向該公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（新人社監(jiān)〔2023〕158號），責令該公司限期內(nèi)付清拖欠員工工資。但該公司沒有在規(guī)定期限內(nèi)付清拖欠員工工資。

2023年10月23日，新興縣人力資源和社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責令該公司按時付清清拖欠員工工資。該公司逾期未履行行政處理決定。

2023年10月23日，新興縣人力資源和社會保障局依法向該公司作出《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該公司未以貨幣形式支付員工工資的違法行為處5000元罰款。該公司逾期未履行行政處罰決定。

下一步，若云浮市野原農(nóng)業(yè)種植有限公司在規(guī)定的期限內(nèi)既未申請行政復議，也未向人民法院起訴，又不履行處理決定和處罰決定，新興縣人力資源和社會保障局將依法向新興縣人民法院申請強制執(zhí)行。