YFBG2023006

云人社發(fā)〔2023〕8號(hào)

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》《云浮市行政規(guī)范性文件管理辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)評(píng)估，我局決定延長(zhǎng)《云浮市技能大師（名師）工作室建設(shè)管理辦法》實(shí)施期限，延長(zhǎng)至2026年3月12日。

                                              云浮市人力資源和社會(huì)保障局

                                             2023年3月1日

云浮市技能大師（名師）工作室建設(shè)管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我市技能大師（名師）工作室建設(shè)和管理，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。

第二條本辦法所指技能大師（名師）是指某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的高技能人才。

第三條技能大師（名師）工作室主要依托市級(jí)以上技能大獎(jiǎng)獲得者或省級(jí)以上技術(shù)能手設(shè)立,也可依托部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的高技能人才設(shè)立。

第四條技能大師（名師）工作室建設(shè)項(xiàng)目要與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切結(jié)合，主要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）組織實(shí)施。

第五條技能大師（名師）工作室的主要功能是發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣、帶徒傳技等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開(kāi)展攻關(guān)、研修、交流、培訓(xùn)等活動(dòng)，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

第二章項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審

第六條技能大師（名師）工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)符合以下條件：

（一）技能大師（名師）的條件：技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)且在生產(chǎn)實(shí)踐中能夠起帶頭作用的技師、高級(jí)技師，或具有絕技絕活的優(yōu)秀技能人才,同時(shí)具有下列條件之一的可以申報(bào)：

1.有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果，創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作法，明顯提高企業(yè)（單位）勞動(dòng)生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2.具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)，在全市具有較高的聲譽(yù)，且影響廣泛。

3.在單位產(chǎn)研的技術(shù)改造、引進(jìn)和技術(shù)攻關(guān)中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

（二）工作室條件：工作室須具有40平方米以上的工作場(chǎng)所；2人以上的專職工作人員；工作室團(tuán)隊(duì)中除領(lǐng)辦人外，3人以上擁有相應(yīng)工種的高級(jí)工或以上職業(yè)資格；配備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備，能夠滿足教學(xué)和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新的工作要求。

（三）依托企業(yè)或職業(yè)院校建立的工作室，本單位應(yīng)具備下列條件：

1.有符合條件的高技能人才。

2.有相應(yīng)的工作場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。

3.技能人才比較密集，重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立完善的工作室制度，制定名師帶徒計(jì)劃。

4.所依托的企業(yè)或職業(yè)院校應(yīng)成立工作室領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督、管理和激勵(lì)機(jī)制。

此外，依托企業(yè)建立的工作室，要求該企業(yè)能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的工作支持，并且企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于30%。

第七條技能大師（名師）工作室建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審程序：

（一）申報(bào)材料。

云浮市技能大師（名師）工作室由所在單位（或行業(yè)協(xié)會(huì)）組織申報(bào)。申報(bào)單位按照隸屬關(guān)系，將申報(bào)材料和有關(guān)材料的原件逐級(jí)審核上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

1.云浮市技能大師（名師）工作室申報(bào)表（一式兩份）；

2.申報(bào)報(bào)告，內(nèi)容包括申報(bào)工作室名稱（格式為“云浮市+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+名師工作室”）、技能大師和工作室成員簡(jiǎn)介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對(duì)工作室支持措施，以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等；

3.申報(bào)單位的法人證照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

4.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

5.其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括市級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料和出版物及有關(guān)單位的證明等。

（二）審核評(píng)估。

市人力資源和社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行審核評(píng)估，提出評(píng)估意見(jiàn)。經(jīng)專家組評(píng)估通過(guò)的工作室，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文公布并授予“云浮市技能大師（名師）工作室”牌匾。

第三章項(xiàng)目資金使用與管理

第八條對(duì)申報(bào)成功的每個(gè)技能大師（名師）工作室一次性給予2萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，在市人才資源開(kāi)發(fā)資金中列支。對(duì)工作室面向本單位或本行業(yè)開(kāi)展以師帶徒活動(dòng)，鑒定考核合格并取得職業(yè)資格證書(shū)或項(xiàng)目合格證書(shū)的人員給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第九條工作室所在單位要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理，建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度，做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目，?？顚Ｓ?，確保資金安全和效益。

第四章項(xiàng)目產(chǎn)出與評(píng)估管理

第十條技能大師（名師）工作室應(yīng)形成以下項(xiàng)目產(chǎn)出：

（一）技能大師（名師）工作室按計(jì)劃定期開(kāi)展技藝傳授培訓(xùn)活動(dòng)；

（二）通過(guò)傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)3個(gè)以上青年技術(shù)技能骨干；

（三）將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣；

（四）開(kāi)展技術(shù)革新產(chǎn)生的成果。

第十一條市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)市級(jí)技能大師（名師）工作室每?jī)赡赀M(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，主要內(nèi)容包括制度建設(shè)、服務(wù)保障、帶徒傳技及技術(shù)交流、技術(shù)研發(fā)及攻關(guān)等項(xiàng)目開(kāi)展情況。

第十二條領(lǐng)銜的技能大師（名師）因退休、工作調(diào)動(dòng)、崗位變更等原因離開(kāi)本崗位，或工作室缺少正常開(kāi)展工作的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，工作室未按工作計(jì)劃正常開(kāi)展工作等情況的，將自行撤銷該工作室。

第五章附則

第十三條本辦法自2018年3月12日起施行，有效期至2026年3月12日。

公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)