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    —— 云浮市人力資源和社會保障局  

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    關于印發(fā)《云浮市2023年助企惠民促經濟高質量發(fā)展系列措施(人社領域)實施細則》的通知

    時間 : 2023-04-28 08:17:29 來源 : 本網 瀏覽次數 : -     分享到:
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    各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

    現將《云浮市2023年助企惠民促經濟高質量發(fā)展系列措施(人社領域)實施細則》印發(fā)給你們,請結合實際,認真組織實施。




                                                                   云浮市人力資源和社會保障局

                                                                   2023年4月24日


    云浮市2023年助企惠民促經濟高質量發(fā)展系列措施(人社領域)實施細則


    為貫徹落實《關于印發(fā)〈云浮市2023年助企惠民促經濟高質量發(fā)展系列措施(第一批)〉的通知》(云府辦函〔2023〕15號)文件精神,促進“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”政策落地見效,根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)〉的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕12號)等有關文件規(guī)定,結合我市實際,進一步優(yōu)化調整完善補貼項目,制定本實施細則。

    一、享受條件與申請程序

    (一)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險降低費率政策。按規(guī)定延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策及失業(yè)保險浮動費率政策至2023年4月30日。其中,失業(yè)保險基準費率延續(xù)按1%實施,繼續(xù)實施浮動費率政策;工傷保險在執(zhí)行行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎上,統(tǒng)一階段性下調單位繳費費率20%。

    政策對象:我市參保單位。

    申請程序:免申即享。

    (二)緩繳社會保險費政策。對已按規(guī)定享受階段性緩繳社會保險費政策的企業(yè),將補繳期限延遲至2023年底,補繳期間免收滯納金。

    政策對象:我市已按規(guī)定享受階段性緩繳社會保險費政策的企業(yè)。

    申請程序:免申即享。

    (三)職業(yè)介紹補貼。經營性人力資源服務機構推薦勞動者到重點用工企業(yè)、高新技術企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,按400元/人標準給予職業(yè)介紹補貼。

    補貼條件:(1)經營性人力資源服務機構推薦勞動者到我市重點用工企業(yè)、高新技術企業(yè)就業(yè)。(2)勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上。

    補貼對象:符合條件的人力資源服務機構。

    補貼標準:每人400元。

    應提交材料:符合條件人員基本身份類證明;被推薦人員簽名確認的職業(yè)介紹推薦信或相關用工企業(yè)出具的確認函。

    應核驗信息:社保繳費記錄;單位登記信息;人力資源服務資質信息。

    重點用工企業(yè)由人社部門通過社保系統(tǒng)核查,符合以下條件之一的企業(yè)視為重點用工企業(yè):

    (1)上年度12月參保員工數達到1000人以上;(2)本年度連續(xù)6個月內累計新增參保200人以上的。

    申請程序:補貼對象應于相關人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起6個月內,向企業(yè)所在地縣級人力資源社會保障部門提出補貼申請。

    (四)企業(yè)新型學徒制培訓補貼。企業(yè)對完成中國特色企業(yè)新型學徒制培養(yǎng),學徒獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、培訓合格證書的,按照每人每年補貼標準5000-8500元給予企業(yè)學徒培訓補貼。對按規(guī)定列入我市緊缺急需職業(yè)(工種)目錄且培訓級別在高級工及以上的培訓項目,可在學徒培訓同等檔次基礎上最高上浮30%??己瞬缓细竦牟挥枰匝a貼。

    補貼條件:(1)企業(yè)開展中國特色企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)應至少在開展培訓前15個工作日向所在地人力資源社會保障部門備案。(2)所在地人力資源社會保障部門同意備案后,企業(yè)和培訓機構雙方按照培養(yǎng)計劃以及合作培養(yǎng)協議約定,對學徒進行培養(yǎng)。(3)企業(yè)完成全部培訓任務和考核評價后,在培訓期滿1年內申請補貼。

    補貼對象:開展中國特色企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)備案的各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位(含養(yǎng)老、幼教類民辦非企業(yè)單位)。

    補貼標準:每人每年補貼標準5000-8500元。

    應提交材料:培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據或稅務發(fā)票、培訓視頻資料等。

    應核驗信息:學徒是與本企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技術技能崗位職工、與員工制家政企業(yè)依法簽訂一年及以上服務協議的家政服務人員。

    申請程序:企業(yè)申請培訓補貼應登錄“廣東省職業(yè)技能提升培訓補貼申領管理信息系統(tǒng)”-“學徒培訓補貼申領”模塊,填報相關信息及上傳(或提供)相關材料,向備案人力資源社會保障部門申請培訓補貼。

    二、資金保障

    (一)職業(yè)介紹補貼。從中央就業(yè)資金和省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金保障列支。

    (二)企業(yè)新型學徒制培訓補貼。從職業(yè)技能提升行動專賬資金或各級就業(yè)補助資金中列支。

    三、其他事項

    (一)本細則政策措施應以屬地管理原則貫徹落實,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要加強資金審核監(jiān)管,綜合運用大數據比對、實地查看、部門協查等方式,及時發(fā)現和處置以不實承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補助資金的行為。

    (二)本細則中的各項補貼申請表及花名冊可在云浮市人力資源和社會保障局網站下載。

    (三)本細則自2023年4月24日起實施,除本身已經設定期限的條款外,有效期至2025年12月31日。國家、省另有規(guī)定,從其規(guī)定。


       附件1.云浮市職業(yè)介紹補貼申請表.docx

                  2.云浮市職業(yè)介紹補貼人員花名冊.docx


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