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    首席質(zhì)量官管理制度
    發(fā)布日期:2023-12-11 15:33:22 信息來源:本網(wǎng)
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      第一條  為有效推行《企業(yè)首席質(zhì)量官制度》,創(chuàng)建以質(zhì)量為核心的企業(yè)質(zhì)量文化, 建立企業(yè)首席質(zhì)量官聘用管理制度,明確企業(yè)首席質(zhì)量官崗位職責(zé)。

      第二條  制度規(guī)定首席質(zhì)量官的職責(zé)、聘用基本條件和管理要求。    

      第三條  首席質(zhì)量官作為企業(yè)的第一質(zhì)量人, 是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員, 負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化, 塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力。             

      第四條 首席質(zhì)量官組織企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗檢測和知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律、法規(guī)及政策。  

      第五條 首席質(zhì)量官參加企業(yè)總經(jīng)理辦公會,參與企業(yè)經(jīng)營管理決策,首席質(zhì)量官在企業(yè)內(nèi)部行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)。

      第六條 首席質(zhì)量官負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量、品牌、標(biāo)準(zhǔn)化等方面規(guī)劃(計劃)的制定與實施。

      第七條 首席質(zhì)量官負(fù)責(zé)原材料、在制品、產(chǎn)成品(服務(wù))質(zhì)量檢控和不合格品處置。

      第八條 首席質(zhì)量官負(fù)責(zé)企業(yè)體系的建立、實施與持續(xù)改進(jìn)。

      第九條 首席質(zhì)量官負(fù)責(zé)質(zhì)量考核、獎懲制度的建立實施,推進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。

      第十條 首席質(zhì)量官組織開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對和質(zhì)量創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量人才培訓(xùn),開展企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)。

      第十一條 首席質(zhì)量官參與政府部門組織的質(zhì)量政策制定,質(zhì)量提升、質(zhì)量研究、質(zhì)量宣傳教育、質(zhì)量咨詢診斷、質(zhì)量評審等質(zhì)量活動。

      第十二條 公司在質(zhì)量管理工作上實施首席質(zhì)量官制度,首席質(zhì)量官是企業(yè)質(zhì)量問題的最高判定者。

      第十三條 企業(yè)首席質(zhì)量官應(yīng)為公司高層管理人員,直接受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),實行聘任制管理,并簽署聘任書,享受公司高管工作、經(jīng)濟(jì)待遇。

      第十四條 擔(dān)任首席質(zhì)量官應(yīng)具備的基本條件:(1)熱愛質(zhì)量工作,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及方針、政策;(2)具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理和解決問題能力,屬于大型企業(yè)的應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,并具有5年以上從事質(zhì)量工作經(jīng)歷;屬于中小型企業(yè)的應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,并具有3年以上從事質(zhì)量工作經(jīng)歷;(3)能堅持原則、秉公辦事,具有良好的政治思想和職業(yè)道德素養(yǎng)。(4)法律法規(guī)或上級市場監(jiān)管部門有規(guī)定的從其規(guī)定。

      第十五條 有下列情形之一的,不得擔(dān)任首席質(zhì)量官:(1)違反有關(guān)法律法規(guī),在質(zhì)量管理工作中造成重大失誤或謀取不正當(dāng)利益的或受刑事處分的;(2)利用履行職責(zé)之便謀取不正當(dāng)利益的;(3)向與履職無關(guān)的第三方泄露公司秘密或者合作伙伴信息,損害企業(yè)或者合作伙伴合法權(quán)益的;(4)其他損害公司合法權(quán)益行為的;

      第十六條 首席質(zhì)量官的任期為三年,到期后,公司總經(jīng)理應(yīng)對首席質(zhì)量官的工作進(jìn)行評定,確定是否續(xù)聘或重新選拔。

      第十七條 企業(yè)首席質(zhì)量官為所在企業(yè)聘任,聘任人員須及時報市場監(jiān)管部門備案。

      第十八條 現(xiàn)任首席質(zhì)量官工作發(fā)生變動,企業(yè)要及時選聘新的首席質(zhì)量官并及時履行變更備案。

      



                                                                                                                                                   云浮市市場監(jiān)督管理局印制 


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