近年來，云浮市以“首席質(zhì)量官”為引領(lǐng)促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新，聚焦賦能市場(chǎng)主體、標(biāo)桿打造、宣傳引導(dǎo)等方面，推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量創(chuàng)新。截至10月底，我市建立企業(yè)首席質(zhì)量官1347家，已率先實(shí)現(xiàn)大中型企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率、制造業(yè)企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率、各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率、品牌企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率“四個(gè)100%全覆蓋”，形成重視質(zhì)量管理、重視質(zhì)量改進(jìn)和重視質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。

　　一、堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，落實(shí)高位推動(dòng)，為質(zhì)量提升提供“硬支撐”

　　我市將推行首席質(zhì)量官上升到實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略高度來謀劃，把推行首席質(zhì)量官工作列入市政府對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門和地方黨委、政府質(zhì)量工作考核的內(nèi)容，建立由市級(jí)牽頭抓總，縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）推行的三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力、層層推動(dòng)落實(shí)。將“大力實(shí)施質(zhì)量提升工程”列入《云浮市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，先后出臺(tái)了《云浮市關(guān)于加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施方案》等多份政策文件。充分發(fā)揮市質(zhì)量強(qiáng)市辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，多次組織統(tǒng)計(jì)、住建、工信、交通、商務(wù)等部門召開工作會(huì)議，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì)和資源配置，研究部署推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官工作，為我市高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

　　二、強(qiáng)化互動(dòng)幫扶，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)，助力“云浮制造”邁向高端化

　　遴選一批企業(yè)作為首席質(zhì)量官制度運(yùn)行的重點(diǎn)培育企業(yè)，發(fā)揮標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，率先在全省探索建立首席質(zhì)量官微信業(yè)務(wù)交流群，積極搭建企業(yè)間溝通交流的平臺(tái)，組織開展首席質(zhì)量官學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)者專家與企業(yè)首席質(zhì)量官面對(duì)面交流，分享推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，通過開展“傳幫帶”推進(jìn)首席質(zhì)量官工作實(shí)施，進(jìn)一步提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平，提高企業(yè)的質(zhì)量品牌水平。2023年“象窩紅茶”和羅定稻米（亞燦米）獲評(píng)“廣貨好手信”，廣東凌豐家居用品股份有限公司榮獲“第七屆廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”稱號(hào)、廣東新合鋁業(yè)新興有限公司鋁合金裝飾型材產(chǎn)品被評(píng)為“中國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”、廣東微容電子科技有限公司成為粵東西北地區(qū)首家“獨(dú)角獸”企業(yè)。在首屆“粵創(chuàng)賽”中我市廣東雷允上藥業(yè)有限公司和廣東云浮九江酒廠有限公司2個(gè)項(xiàng)目獲銀獎(jiǎng)；羅定市煜日食品有限公司和羅定市竹之森農(nóng)業(yè)科技有限公司2個(gè)項(xiàng)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，提升了自主品牌價(jià)值，打造云浮制造業(yè)“新名片”。

　　三、健全激勵(lì)機(jī)制，深化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的質(zhì)量文化氛圍

　　探索建立完善對(duì)企業(yè)首席質(zhì)量官的激勵(lì)保障政策，對(duì)積極實(shí)行首席質(zhì)量官制度的企業(yè)，在各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選中給予優(yōu)先考慮。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)把實(shí)行首席質(zhì)量官制度的企業(yè)優(yōu)先予以信貸支持，建議實(shí)施以管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量水平為依據(jù)的“質(zhì)量貸”，引導(dǎo)帶動(dòng)更多社會(huì)資本支持企業(yè)質(zhì)量提升。并通過強(qiáng)化“地上、線上”加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。充分利用“質(zhì)量月”“品牌日”“3·15”等契機(jī)，結(jié)合日常監(jiān)管、專項(xiàng)行動(dòng)與企業(yè)開展“面對(duì)面”的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)大力宣傳企業(yè)首席質(zhì)量官的突出業(yè)績(jī)和工作成效，鼓勵(lì)企業(yè)將首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)重點(diǎn)工作來抓，提升全面質(zhì)量管理水平。在市局網(wǎng)站開設(shè)“首席質(zhì)量官”專欄，為企業(yè)首席質(zhì)量官提供質(zhì)量監(jiān)管政策、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)等服務(wù)。樹立先進(jìn)典型，總結(jié)發(fā)布12家企業(yè)開展首席質(zhì)量官工作中形成的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮榜樣力量。在市局微信公眾號(hào)、今日頭條不定期推送開展首席質(zhì)量官工作動(dòng)態(tài)等信息，廣泛傳播先進(jìn)的質(zhì)量理念，形成企業(yè)、政府、社會(huì)之間的良性互動(dòng)。