為切實(shí)抓好全市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作，11月27日，云浮市統(tǒng)計(jì)局舉辦全市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作布置培訓(xùn)班，研究部署勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度改革各方面工作。市統(tǒng)計(jì)局黨組成員、副局長陳光炯出席培訓(xùn)班并講話。

    培訓(xùn)班傳達(dá)了全省勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作布置培訓(xùn)班精神，分析了當(dāng)前全市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作形勢，并圍繞工作中存在的問題開展深入討論。

    培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，全市負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作人員要圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作和統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。一要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面調(diào)查的重要意義。深刻理解全面調(diào)查是反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資情況，準(zhǔn)確掌握各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)特別是人民生活水平發(fā)展情況，是提高政府治理能力水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是踐行為民宗旨的最好體現(xiàn)。二要嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)工作要求，繼續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。進(jìn)一步提高勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)“隨報(bào)隨審”要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)的異常問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保人員不少、工資不漏。三要按時(shí)保質(zhì)完成勞動(dòng)工資相關(guān)工作。現(xiàn)階段各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局面臨報(bào)表增加、填報(bào)單位增多，報(bào)表時(shí)間有所調(diào)整，工作周期拉長等挑戰(zhàn)，要及早謀劃，提前部署，在人員隊(duì)伍保障、部門協(xié)調(diào)溝通、平臺(tái)操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面協(xié)同發(fā)力、有序推進(jìn)，確保在新舊制度轉(zhuǎn)換期做到工作不斷、隊(duì)伍不亂、質(zhì)量不減。

    培訓(xùn)班對勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度改革內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，結(jié)合典型案例對勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)名錄核實(shí)、填報(bào)流程、主要指標(biāo)解釋、統(tǒng)計(jì)口徑、制度修訂內(nèi)容、數(shù)據(jù)審核、原始憑證核查需上交的材料及注意事項(xiàng)等進(jìn)行了系統(tǒng)講解。培訓(xùn)課程結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局分別就現(xiàn)階段名錄核實(shí)過程中遇到的困難以及解決方案進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

    各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員，市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)人員共20余人參加了本次培訓(xùn)班。