近日，從云浮市疫情防控指揮部辦公室了解到，為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，云浮市現(xiàn)就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)出臺(tái)如下指引：

　　一、必須符合“四個(gè)到位”

　　各類(lèi)企業(yè)計(jì)劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，必須落實(shí)“四個(gè)到位”，即防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位，具備必須的疫情防控條件前提下，安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。具體要求如下：

　　必須在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，制定企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，制定員工健康狀況信息收集、異常狀況員工健康跟蹤、疫情防控宣傳和培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生消毒清潔等工作方案，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)工前后的疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作。

　　必須建立“一人一檔”分類(lèi)篩查機(jī)制，切實(shí)做好所有員工疫情防控排查工作，分類(lèi)篩查來(lái)自重點(diǎn)疫情地區(qū)的人員名單，對(duì)每一位員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查并建立工作臺(tái)賬，有效規(guī)勸來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祶弿?fù)工。

　　必須做好防護(hù)物資和設(shè)施配備，提前采購(gòu)保證全員需求的醫(yī)用口罩、測(cè)溫儀、消毒水等防護(hù)物資，提前設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好的臨時(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置廢棄口罩專(zhuān)用收集垃圾桶，為員工健康創(chuàng)造條件。不具備自行設(shè)立隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，要按照各縣（市、區(qū)）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。

　　必須做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控等工作，每日監(jiān)測(cè)員工身體狀況。按照《公眾預(yù)防新型冠狀病毒傳染的肺炎疫情指南（企業(yè)年后返工人員）》“8個(gè)一”要求，做好防疫及安全知識(shí)宣傳培訓(xùn)。鼓勵(lì)實(shí)行錯(cuò)峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會(huì)議、分散就餐等措施，降低人員流動(dòng)和集聚風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、必須遵守“三個(gè)指引”

　　1.一企一造冊(cè)：企業(yè)要全面摸查各個(gè)車(chē)間、各生產(chǎn)線的員工數(shù)量規(guī)模、來(lái)源地和節(jié)前返鄉(xiāng)情況，收集所有員工春節(jié)以來(lái)流動(dòng)情況進(jìn)行登記造冊(cè)，重點(diǎn)摸清重點(diǎn)疫區(qū)節(jié)前返鄉(xiāng)情況，根據(jù)輕重緩急和疫情防控形勢(shì)需要制訂節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2.一廠一預(yù)案：企業(yè)要制訂應(yīng)急預(yù)案，配足防護(hù)物資，設(shè)置單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為臨時(shí)隔離場(chǎng)所，建立預(yù)警和處置快速反應(yīng)機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)疑似病例時(shí)能夠啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷采取應(yīng)急措施。

　　3.一產(chǎn)一培訓(xùn)：企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)對(duì)每批次復(fù)工員工開(kāi)展疫情防護(hù)全員培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)辦公信息系統(tǒng)、宣傳欄、微信工作群等線上渠道向員工持續(xù)普及疫情防控知識(shí)，要求員工如實(shí)報(bào)告自身健康狀況及是否存在疫情重點(diǎn)地區(qū)居留旅行史、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸史（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩史”）。積極向員工宣傳安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)，從源頭預(yù)防和消除安全事故發(fā)生。

　　企業(yè)要在確保安全的情況下，分地區(qū)、分期分批有序組織員工返崗。

　　1.第一批：優(yōu)先安排本地以及春節(jié)留在云浮的異地員工返崗復(fù)工。

　　2.第二批：安排非重點(diǎn)疫情地區(qū)、且無(wú)“兩史”員工返崗復(fù)工。

　　3.第三批：安排非重點(diǎn)疫情地區(qū)、但有“兩史”員工返崗前隔離14天確保健康后再返崗復(fù)工。

　　4.第四批：規(guī)勸來(lái)自或處于重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祷?，并跟蹤上述員工的健康情況，待當(dāng)?shù)匾咔榻獬掖_保健康后再有序引導(dǎo)返崗。不得安排應(yīng)采取隔離治療、隔離觀察的員工返崗。

　　若企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出現(xiàn)用工緊缺的，可登錄云浮“好易工”公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)先在本市開(kāi)展招聘。

　　1.一人一檔案：企業(yè)要對(duì)全體員工建立“一人一檔”員工健康記錄檔案，督促員工每天對(duì)身體狀況進(jìn)行自我檢查，及時(shí)掌握員工近期身體狀況。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史的不得帶病上班。

　　2.一進(jìn)一檢測(cè)：企業(yè)要每天對(duì)進(jìn)入廠區(qū)上班的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保入企員工佩戴口罩。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱或咳嗽、乏力等癥狀的員工要安排觀察休息或到就近定點(diǎn)救治醫(yī)院就診，對(duì)疑似感染患者要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)請(qǐng)求指導(dǎo)處理。

　　3.一天一消毒：企業(yè)要每天進(jìn)行至少一次衛(wèi)生消殺，開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，做好辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、飯?zhí)?、宿舍等區(qū)域的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)、消毒。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)食堂食品的安全管理，采取自帶飯盒、分餐制等就餐方式，避免群體性聚集、聚餐。

　　4.一區(qū)一管控：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)封閉式管理，對(duì)員工管控要一律從嚴(yán)，減少員工與外界接觸；生產(chǎn)性崗位員工禁止外出，其余人員限制出入及與生產(chǎn)性崗位員工的交叉接觸，禁止外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)。

　　三、必須落實(shí)“兩個(gè)要求”

　　各企業(yè)要自覺(jué)履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T(mén)動(dòng)態(tài)報(bào)送返崗及“兩史”員工數(shù)據(jù)信息，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。要有效落實(shí)防控疫情、保障員工健康安全的主體責(zé)任，全面做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后的疫情防控工作。各企業(yè)不符合防疫條件擅自復(fù)工的，將責(zé)令停產(chǎn)停工。企業(yè)因不執(zhí)行國(guó)家、省、市疫情防控工作規(guī)定，造成相關(guān)后果的，將依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　企業(yè)應(yīng)妥善處理疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，對(duì)隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的員工，企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條、41條解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)要依法保障員工的合法權(quán)益，不得無(wú)故拖欠工資，應(yīng)靈活處理疫情期間的勞動(dòng)用工問(wèn)題。