為傳承和弘揚“五四”精神，進一步了解青年干部的工作情況，激發(fā)青年干部的工作熱情，促進青年干部促進青年干部在“大應(yīng)急大安全大減災(zāi)”的工作格局中自覺對標(biāo)爭先、勇于擔(dān)當(dāng)作為，與應(yīng)急管理事業(yè)共同進步，5月6日，市應(yīng)急管理局召開青年干部座談會。市應(yīng)急管理局黨委書記、局長賴鑒銘出席會議并講話，局在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及40周歲以下青年干部參加座談會。會上，青年干部代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷、工作感悟作代表發(fā)言，并圍繞如何提升青年干部綜合素質(zhì)水平，充分發(fā)揮青年力量和做好新時期應(yīng)急管理工作提出了意見建議，各參會青年也緊密結(jié)合工作實際暢所欲言。會議強調(diào)，青年干部要端正態(tài)度，樹立良好個人形象，永遠(yuǎn)保持向上爭優(yōu)的進取之心，始終堅定永不言敗的堅強信念，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，知行合一，對黨忠誠，腳踏實地為人民服務(wù)。要加強學(xué)習(xí)，提升個人能力水平，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，下真功夫、下苦功夫、下實功夫、下硬功夫，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向前輩學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)，做到以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才，強化黨性修養(yǎng)、提高理論素養(yǎng)、豐潤知識營養(yǎng)。要善于總結(jié)，主動思考、淬煉能力，要在理論學(xué)習(xí)和工作實踐中及時歸納總結(jié)，堅持問題導(dǎo)向，勇敢直面問題，深入分析問題，認(rèn)真解決問題，不斷增強“八項本領(lǐng)” 提高“七種能力” ，真正做到“想干事、能干事、干成事”，在干事創(chuàng)業(yè)中燃燒青春，不斷開創(chuàng)應(yīng)急管理工作新局面。同時，會議還要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心青年干部結(jié)合起來，對青年干部政治上激勵、工作上支持、生活上保障、心理上關(guān)懷，多聽青年干部的真實想法，多從青年干部的角度考慮，讓青年干部安心、安身、安業(yè)，切實做到思想政治教育到位、過硬作風(fēng)建設(shè)到位、溫馨人文關(guān)懷到位，通過寬嚴(yán)相濟，不斷激勵應(yīng)急管理青年干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為。
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