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云浮市規(guī)劃編制委員會2018年法治政府建設情況報告
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(來源:云浮市規(guī)劃編制委員會 日期:2018-12-21 15:38:08) 分享到:
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云浮市人民政府: 2018年,在市委、市政府的正確領導下,我委緊緊圍繞構建法治云浮的目標,采取各種措施,不斷提高干部職工的法治政府建設意識和法治政府建設水平,按照法治政府建設工作的要求,積極推行陽光規(guī)劃,促進依法行政。根據(jù)《云浮市依法行政工作領導小組辦公室關于做好2018年度法治政府建設情況報告的通知》(云府法治辦函〔2018〕8號)的要求,現(xiàn)將有關情況報告如下。 一、工作進展及成效 (一)依法全面履行政府職能情況。 2018年,我委弘揚務實的工作作風,依法履行單位職能,大力推行權力清單、責任清單并實行動態(tài)管理,強化“法定職責必須為、法無授權不可為”觀念,嚴格按照清理工作要求和步驟,確保我委行政權力清理工作有章可循、不走過場,取得實效。 (二)完善依法行政制度體系情況。 一是強化公眾參與。對重大或關系人民群眾切身利益的規(guī)范性文件,我委堅持按照征求部門意見、聽取社會公眾意見、專家論證、報市法制局合法性審查、經委領導班子會議集體討論決定、通過規(guī)定的載體統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)等法定要求開展相關工作。通過法定程序,組織《云浮市城市規(guī)劃技術管理規(guī)定》、《云浮市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理辦法》等規(guī)范性文件起草工作,并經市人民政府印發(fā)實施,進一步規(guī)范城市規(guī)劃管理。二是著力加強規(guī)范性文件管理。加強規(guī)范性文件的建檔、備案存查工作力度,把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍,做到有件必備、有錯必糾。認真開展對現(xiàn)行有效的規(guī)章和規(guī)范性文件的實施評估和清理工作,將規(guī)范性文件納入動態(tài)化、信息化管理,并主動向社會公布規(guī)范性文件實施評估情況和清理結果。2018年,根據(jù)市有關文件要求,對《云浮市中心城區(qū)云城組團城市建設規(guī)劃管理通則(試行)》、《云浮市河楊公路兩側建設用地規(guī)劃控制暫行規(guī)定》等文件進行實施情況評估,完成規(guī)范性文件清理1次,有效促進規(guī)范性文件評估清理工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化,維護法制統(tǒng)一,促進依法行政。 (三)推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。 我委健全完善規(guī)劃管理機制,強化公眾參與力度,不斷增強規(guī)劃編制工作的合理性、可行性和科學性。一是嚴格按照依法行政規(guī)定,制定年度重大行政決策事項聽證目錄,并主動向社會公布。二是堅持按法定程序,編制報審各項法定規(guī)劃。如《云浮市中心城區(qū)思勞-腰古組團南片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《云浮市中心城區(qū)六都組團東北片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《云浮西江新城麥洲片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《云浮西江新城水景中軸線控制性詳細規(guī)劃及城市設計》等,嚴格按照依法行政要求,落實公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定、公示等程序。2018年,我委組織召開規(guī)劃聽證會18次、專家論證(評審)會16次,開展重大決策社會穩(wěn)定風險評估14次,推動規(guī)劃編制決策民主化、科學化、規(guī)范化。三是推動控規(guī)全覆蓋率,規(guī)范城市開發(fā)建設。目前,中心城區(qū)近期建設規(guī)劃范圍內控規(guī)編制已全覆蓋,其中已批控規(guī)覆蓋率從2016年的18%提高到97.6%,發(fā)揮控規(guī)對總規(guī)管控性內容層級傳遞作用,為城市開發(fā)建設提供法定依據(jù)。四是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃依法、規(guī)范、有序實施。2018年,組織召開市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會2018年第一次會議和市環(huán)境藝術委員會2018年第一、二次會議,審議通過了《云浮西江新城沿江片區(qū)(A-K片區(qū))控制性詳細規(guī)劃》(送審稿)、《云浮市大坎碧桂園領譽項目建筑外立面設計方案》等9個事項,切實維護規(guī)劃嚴肅性、權威性。 (四)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。 根據(jù)《印發(fā)云浮市規(guī)劃編制委員會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》,我委主要職責為編制城鄉(xiāng)規(guī)劃,沒有行政執(zhí)法職能,因此沒有執(zhí)法行為,也沒有相關執(zhí)法情況。 (五)全面推進政務公開情況。 為深入貫徹落實黨的十九大精神,我委以社會需求為導向,全面推進政務公開工作。一是健全完善政務公開領導體制、工作機制和配套制度。2018年,我委主要領導不定期聽取政務公開工作匯報,務求政務公開工作實效;根據(jù)人員崗位變動情況,及時調整本單位政務公開工作領導小組,由委主要負責領導擔任組長,指導我委政務公開工作;同時成立政府信息公開保密審查工作小組、政府網站意識形態(tài)安全保障工作領導小組;制定《云浮市規(guī)劃編制委員會政務公開制度》、《云浮市規(guī)劃編制委員會微信公眾號管理辦法》、《云浮市規(guī)劃編制委員會網絡與信息安全事件應急預案》、《云浮市規(guī)劃編制委員會網站管理和信息發(fā)布暫行規(guī)定》等規(guī)范政務公開的制度。二是按規(guī)定主動公開政府信息。我委及時公開本單位政府信息公開工作年度報告,公開并及時更新政府信息公開指南,主動更新組織機構、部門文件、辦事指南、工作動態(tài)、財政預決算等有關信息。三是按規(guī)定開展政策解讀、回應社會關切。制定《云浮市規(guī)劃編制委員會政務公開工作實施方案》,并在云浮規(guī)劃網建立政策解讀專題欄目,將我委制定的涉及群眾切身利益、社會關注度高的重要規(guī)劃性文件或政策文件與解讀材料在云浮規(guī)劃網上進行政策解讀。四是完善政務公開平臺。2018年,我委沒有存在未按照省、市要求及時更新重點領域信息公開專欄信息,未按照省、市要求及時完成基層政府網站集約化建設,未按照省、市要求及時完成階段性欄目建設和及時更新發(fā)布信息、按時開展政聲傳遞欄目內容轉載、按時完成網站專項工作任務的情況。 (六)強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況。 為強化對權力的監(jiān)督制約,規(guī)范規(guī)劃編制的行政行為,促使按規(guī)則、按制度正確行使權力,提高規(guī)劃編制的合理性、可行性和科學性,我委一是健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系。抓好廉政風險防控工作,完成《云浮市規(guī)劃編制委員會廉政風險防控手冊》初稿;開展廉政提醒工作,制定《市規(guī)編委2018年廉政談話提醒工作安排表》,談話提醒18人,落實抓早抓小開展談話提醒機制;繼續(xù)開展明查暗訪加強作風建設整治行動,加強會風會紀整治工作,培養(yǎng)謹慎、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。二是自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法及社會公眾的監(jiān)督。印發(fā)實施《云浮市規(guī)劃編制委員會領導班子及領導干部黨風廉政建設主體責任清單》,領導班子帶頭履行好“一崗雙責”和個人廉潔從政承諾,簽訂黨風廉政建設責任書,并抓層級責任制的落實;按時按質辦理人大建議、政協(xié)提案,共辦理上級交辦的建議、提案18件;主動在委大院設立投訴信箱,在云浮規(guī)劃網上公布投訴舉報電話、通訊地址及電子郵箱,暢通舉報投訴渠道。三是全面推進政務公開。主動公開我委財務信息、人事信息、規(guī)劃編制成果信息、相關規(guī)劃動態(tài)情況、機關黨建活動工作情況等信息內容,動態(tài)地展示我委的中心工作。2018年,在云浮規(guī)劃網站、云浮公眾信息網、云浮日報社、“今日頭條”公眾號以及微信公眾號上發(fā)布和更新信息共450條。 (七)依法有效化解社會矛盾糾紛情況。 我委大力構建化解社會矛盾制度體系,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為維護穩(wěn)定的結合點、著眼點,不斷建立完善預防與依法化解糾紛機制,如處置群體性突發(fā)事件應急預案、矛盾糾紛排查制度、行政調解工作制度、信訪工作制度等,努力減少不穩(wěn)定因素。2018年以來,我委認真履行法定職責,沒有行政復議、行政訴訟案件以及信訪訴求案件。 (八)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。 我委結合具體情況和工作特點,把宣傳與教育、學習與運用結合起來,努力建立一支依法進行規(guī)劃編制、依法行政、高效廉潔、勤政為民的隊伍。一是組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國公共文化服務保障法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》等法律法規(guī),提高干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力。二是通過開展靈活多樣的法治政府建設宣傳教育活動,如觀看專題教育片、正反案例分析等,加強對干部職工的預防性廉政教育,提高干部職工法律意識和法制觀念,切實把依法行政理念貫徹落實到日常工作中,保障單位各項工作依法運作。三是著力提高干部職工的法律意識和法律素質,調動干部職工學法、用法的主動性和自覺性。按照市普法辦要求組織全體干部職工參加普法在線考試,考試參與率為100%。 二、存在問題 2018年,我委貫徹落實省法治政府建設實施綱要工作取得了一定的成效,絕大多數(shù)干部職工的法治意識得到增強,法治水平得到了進一步提高。但也存在不足,主要表現(xiàn)在:一是個別干部職工學法、用法的主動性和自覺性不足;二是法治政府建設工作探索創(chuàng)新力度有待進一步加強。 三、下一步工作打算 2019年,我委將以黨的十九大提出的“堅持全面依法治國”為指導,繼續(xù)堅決貫徹落實法治政府建設有關規(guī)定,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,把法治政府建設工作列入議事日程,建立法治政府建設宣傳教育工作責任制,形成齊抓共管、各負其責、逐級落實的普法工作局面,并結合我委實際,加強內部管理,以嚴促深入,以嚴求實效,加強對法治政府建設工作的監(jiān)督指導,不定時督查全體干部職工的法治政府建設意識和行為,切實把法治政府建設理念貫徹落實到全體干部職工日常工作中,努力打造一支陽光、規(guī)范、高效的規(guī)劃干部隊伍,保障單位行政管理依法運作。 特此報告。 云浮市規(guī)劃編制委員會 2018年12月20日 |
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