（四）堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。

根據(jù)《印發(fā)云浮市規(guī)劃編制委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》，我委主要職責(zé)為編制城鄉(xiāng)規(guī)劃，沒有行政執(zhí)法職能，因此沒有執(zhí)法行為，也沒有相關(guān)執(zhí)法情況。

（五）強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況。

為強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約，規(guī)范規(guī)劃編制的行政行為，促使按規(guī)則、按制度正確行使權(quán)力，提高規(guī)劃編制的合理性、可行性和科學(xué)性，我委一是健全行政權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，完成《云浮市規(guī)劃編制委員會廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》修改初稿；通過落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”整改措施，落實(shí)到各部門責(zé)任人，從嚴(yán)從實(shí)，在落實(shí)落細(xì)上下功夫狠抓作風(fēng)建設(shè)；落實(shí)崗位人員職責(zé)，制訂錯情登記制度、明查暗訪制度，在全委內(nèi)開展3次明查暗訪加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，對2人進(jìn)行了提醒談話，抓早抓小、防微杜漸，培養(yǎng)謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。二是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法及社會公眾的監(jiān)督。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并層級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和個人廉潔承諾書，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任；按時按質(zhì)辦結(jié)市六屆人大一次會議建議和市政協(xié)六屆一次會議提案，主辦的建議和提案滿意率均為100%；主動在委大院設(shè)立投訴信箱，在云浮規(guī)劃網(wǎng)上公布投訴舉報(bào)電話、通訊地址及電子郵箱，暢通舉報(bào)投訴渠道。三是全面推進(jìn)政務(wù)公開。我委主動公開我委財(cái)務(wù)信息、人事信息、規(guī)劃編制成果信息、相關(guān)規(guī)劃動態(tài)情況、機(jī)關(guān)黨建活動工作情況等信息內(nèi)容，動態(tài)地展示我委的中心工作。2017年，在云浮規(guī)劃網(wǎng)站、云浮公眾信息網(wǎng)、云浮日報(bào)社、“今日頭條”公眾號上發(fā)布和更新信息共454條。

（六）依法有效化解社會矛盾情況。

我委大力構(gòu)建化解社會矛盾制度體系，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為維護(hù)穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)、著眼點(diǎn)，不斷建立完善預(yù)防與依法化解糾紛機(jī)制，如處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、矛盾糾紛排查制度、行政調(diào)解工作制度、信訪工作制度等，努力減少不穩(wěn)定因素。2017年以來，我委認(rèn)真履行法定職責(zé)，沒有行政復(fù)議、行政訴訟案件。

（七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。

我委結(jié)合具體情況和工作特點(diǎn)，把宣傳與教育、學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，努力建立一支依法進(jìn)行規(guī)劃編制、依法行政、高效廉潔、勤政為民的隊(duì)伍。一是組織學(xué)習(xí)《廣東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《云浮市農(nóng)村生活垃圾管理?xiàng)l例》、《中共廣東省委辦公廳+廣東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司制度律師制度的實(shí)施意見>的通知》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等法律法規(guī)，提高干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力。二是通過開展靈活多樣的法治政府建設(shè)宣傳教育活動，如觀看專題教育片、正反案例分析等，加強(qiáng)對干部職工的預(yù)防性廉政教育，提高干部職工法律意識和法制觀念，切實(shí)把依法行政理念貫徹落實(shí)到日常工作中，保障單位各項(xiàng)工作依法運(yùn)作。三是著力提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，調(diào)動干部職工學(xué)法、用法的主動性和自覺性。按照市普法辦要求組織全體干部職工參加普法在線考試，考試參與率為100%。

（八）組織保障和落實(shí)機(jī)制情況。

我委實(shí)行目標(biāo)管理，把法治政府建設(shè)工作列入議事日程。一是成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃部署、宣傳教育、督促落實(shí)等相關(guān)工作。二是將工作細(xì)化分解到責(zé)任人，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、逐級落實(shí)的普法工作局面，為法治政府建設(shè)工作提供有力的組織保證。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿法治政府建設(shè)工作始終，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實(shí)效。采取集中檢查、隨機(jī)抽查等方式，開展法治政府建設(shè)專項(xiàng)督查工作，如干部職工違反法律法規(guī)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法給予處理。

二、存在問題

2017年，我委貫徹落實(shí)省法治政府建設(shè)實(shí)施綱要工作取得了一定的成效，絕大多數(shù)干部職工的法治意識得到增強(qiáng)，法治水平得到了進(jìn)一步提高。但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是個別干部職工學(xué)法、用法的主動性和自覺性不足；二是法治政府建設(shè)工作探索創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作打算

2018年，我委將以黨的十九大提出的“堅(jiān)持全面依法治國”為指導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把法治政府建設(shè)工作列入議事日程，建立法治政府建設(shè)宣傳教育工作責(zé)任制，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、逐級落實(shí)的普法工作局面，并結(jié)合我委實(shí)際，加強(qiáng)內(nèi)部管理，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實(shí)效，加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，不定時督查全體干部職工的法治政府建設(shè)意識和行為，切實(shí)把法治政府建設(shè)理念貫徹落實(shí)到全體干部職工日常工作中，努力打造一支陽光、規(guī)范、高效的規(guī)劃干部隊(duì)伍，保障單位行政管理依法運(yùn)作。 

特此報(bào)告。

云浮市規(guī)劃編制委員會

2018年1月9日